{"id":2124,"date":"2026-08-03T12:12:01","date_gmt":"2026-08-03T10:12:01","guid":{"rendered":"https:\/\/ayoa-conseil.fr\/?page_id=2124"},"modified":"2026-08-04T14:13:44","modified_gmt":"2026-08-04T12:13:44","slug":"formation-management","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ayoa-conseil.fr\/index.php\/formation-management\/","title":{"rendered":"Formations QVCT &#038; pr\u00e9vention"},"content":{"rendered":"\n<style>\n.entry-title,.et_post_meta_wrapper{display:none!important;}\n.ayoa{font-family:'Inter',sans-serif;color:#2b2b2b;line-height:1.6;}\n.ayoa h1,.ayoa h2,.ayoa h3{font-family:'Montserrat Alternates',sans-serif;line-height:1.2;}\n.ayoa .full{margin-left:calc(50% - 50vw);margin-right:calc(50% - 50vw);}\n.ayoa .wrap{max-width:1080px;margin:0 auto;padding:64px 24px;}\n.ayoa .hero{background:linear-gradient(rgba(12,54,81,.86),rgba(12,54,81,.9)), url('https:\/\/ayoa-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/Franck-Mansuy-BCF_l.charliquart_0026_8002.jpg') center\/cover;color:#fff;}\n.ayoa .hero h1{color:#fff;font-size:42px;margin:12px 0 16px;}\n.ayoa .hero p.sub{font-size:19px;color:#eef2f6;max-width:800px;}\n.ayoa .badge{display:inline-block;background:#dab590;color:#fff;font-weight:600;font-size:13px;padding:6px 14px;border-radius:40px;}\n.ayoa .btns{margin-top:26px;display:flex;gap:14px;flex-wrap:wrap;}\n.ayoa .btn{display:inline-block;padding:14px 26px;border-radius:40px;font-weight:700;text-decoration:none;font-size:16px;}\n.ayoa .btn-p{background:#dab590;color:#fff;} .ayoa .btn-o{border:2px solid #fff;color:#fff;}\n.ayoa .reass{margin-top:18px;font-size:14px;color:#cdd8e2;}\n.ayoa h2{color:#0c3651;font-size:30px;margin:0 0 22px;}\n.ayoa .alt{background:#F7F4EF;}\n.ayoa .grid6{display:grid;grid-template-columns:repeat(auto-fit,minmax(300px,1fr));gap:22px;}\n.ayoa .fcard{background:#fff;border-radius:16px;padding:26px;box-shadow:0 8px 28px rgba(12,54,81,.08);}\n.ayoa .fcard h3{color:#0c3651;font-size:19px;margin:0 0 12px;} .ayoa .fcard ul{margin:0;padding-left:18px;} .ayoa .fcard li{margin:6px 0;}\n.ayoa ul{padding-left:20px;} .ayoa li{margin:8px 0;}\n.ayoa .fin{background:#0c3651;color:#fff;text-align:center;} .ayoa .fin h2{color:#fff;} .ayoa .fin .big{font-size:38px;font-weight:700;color:#dab590;font-family:'Montserrat Alternates';}\n.ayoa .cta{background:#0c3651;color:#fff;text-align:center;} .ayoa .cta h2{color:#fff;}\n<\/style><div class=\"ayoa\"><section class=\"full hero\"><div class=\"wrap\"><span class=\"badge\">IPRP enregistr\u00e9 aupr\u00e8s de la DREETS<\/span><h1>Formations QVCT &amp; pr\u00e9vention : faites grandir vos \u00e9quipes et r\u00e9duisez les risques.<\/h1><p class=\"sub\">Un catalogue complet, con\u00e7u et anim\u00e9 par des experts de terrain (psychologues du travail, coachs, ergonomes\u2026). Des contenus courts, concrets et impactants, adapt\u00e9s \u00e0 vos obligations (SSCT, r\u00e9f\u00e9rents\u2026), en pr\u00e9sentiel, distanciel ou hybride.<\/p><div class=\"btns\"><a class=\"btn btn-p\" href=\"\/index.php\/prenez-rdv\/\">Demander un devis<\/a><a class=\"btn btn-o\" href=\"\/index.php\/prenez-rdv\/\">Prendre rendez-vous<\/a><\/div><div class=\"reass\">Anim\u00e9es par des experts \u00b7 Rapport IPRP inclus \u00b7 Finan\u00e7ables jusqu\u2019\u00e0 70 %<\/div><\/div><\/section><section class=\"full alt\"><div class=\"wrap\"><h2>6 domaines de formation<\/h2><div class=\"grid6\"><div class=\"fcard\"><h3>Sant\u00e9 mentale &amp; pr\u00e9vention des RPS<\/h3><ul><li>Pr\u00e9vention du stress, du burn-out, du harc\u00e8lement<\/li><li>Rep\u00e9rage et gestion des signaux faibles<\/li><li>Premiers Secours en Sant\u00e9 Mentale (PSSM)<\/li><\/ul><\/div><div class=\"fcard\"><h3>Bien-\u00eatre &amp; \u00e9quilibre de vie<\/h3><ul><li>Gestion du stress, des \u00e9motions, du sommeil<\/li><li>Priorisation et organisation du temps<\/li><li>M\u00e9ditation pleine conscience, hygi\u00e8ne de vie<\/li><\/ul><\/div><div class=\"fcard\"><h3>Management humain &amp; leadership<\/h3><ul><li>Manager par la confiance, le sens et l\u2019\u00e9coute<\/li><li>Posture manag\u00e9riale, feedback et recadrage bienveillant<\/li><li>Leadership \u00e9motionnel et encadrement \u00e0 distance<\/li><\/ul><\/div><div class=\"fcard\"><h3>Conditions de travail &amp; ergonomie<\/h3><ul><li>Pr\u00e9vention des TMS, gestes &amp; postures<\/li><li>Am\u00e9lioration des espaces de travail<\/li><li>Travail en horaires d\u00e9cal\u00e9s ou de nuit<\/li><\/ul><\/div><div class=\"fcard\"><h3>Coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe<\/h3><ul><li>Intelligence collective et communication non violente<\/li><li>Culture du feedback<\/li><li>Team building autour de la QVCT<\/li><\/ul><\/div><div class=\"fcard\"><h3>Diversit\u00e9 &amp; inclusion<\/h3><ul><li>Lutte contre les discriminations<\/li><li>Handicap et \u00e9galit\u00e9 professionnelle<\/li><li>Inclusion interg\u00e9n\u00e9rationnelle<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"full\" style=\"background:#F7F4EF\"><div class=\"wrap\"><figure style=\"margin:0;text-align:center\">\n<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ayoa-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/ergo-TMS-2.jpg\" alt=\"Conditions de travail et ergonomie : prevention des TMS\" loading=\"lazy\" style=\"max-width:100%;height:auto;border-radius:12px;box-shadow:0 8px 28px rgba(12,54,81,.18)\">\n<figcaption style=\"margin-top:14px;color:#0c3651;font-size:15px;line-height:1.5\"><strong>Conditions de travail &amp; ergonomie :<\/strong> rep\u00e9rer les facteurs de risque de TMS au poste de travail pour agir \u00e0 la source.<\/figcaption>\n<\/figure><\/div><\/section><section class=\"full\" style=\"background:#fff\"><div class=\"wrap\"><style>\n.ayoa .cat2col{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:34px;margin-top:26px}\n.ayoa .catcol h3{color:#0c3651;font-size:20px;margin:22px 0 8px}\n.ayoa .catcol h3:first-child{margin-top:0}\n.ayoa .catcol ul{margin:0;padding-left:18px}\n.ayoa .catcol li{margin:7px 0;line-height:1.45}\n.ayoa .dur{display:inline-block;background:#dab590;color:#0c3651;font-size:12px;font-weight:600;padding:1px 8px;border-radius:10px;margin-left:6px;white-space:nowrap}\n.ayoa .catnote{margin-top:26px;padding:16px 20px;background:#F7F4EF;border-left:4px solid #dab590;border-radius:6px;color:#2b2b2b}\n@media(max-width:760px){.ayoa .cat2col{grid-template-columns:1fr}}\n<\/style>\n<h2>Notre catalogue Management &amp; Communication<\/h2>\n<p class=\"lead\">Des parcours anim\u00e9s r\u00e9guli\u00e8rement par notre formatrice experte, <strong>d&rsquo;une dur\u00e9e de 2 jours par d\u00e9faut<\/strong> (sauf mention contraire). Chaque programme est <strong>modulable et d\u00e9clinable en sur-mesure<\/strong> selon vos enjeux et votre contexte.<\/p>\n<div class=\"cat2col\">\n<div class=\"catcol\">\n<h3>Management &amp; leadership<\/h3>\n<ul>\n<li>Manager : ma\u00eetriser les fondamentaux du management<\/li>\n<li>Manager une \u00e9quipe : niveau avanc\u00e9<\/li>\n<li>Le management transversal (manager sans lien hi\u00e9rarchique) <span class=\"dur\">2 \u00e0 3 j<\/span><\/li>\n<li>Manager : renforcer sa l\u00e9gitimit\u00e9 manag\u00e9riale<\/li>\n<li>Manager : d\u00e9velopper son leadership<\/li>\n<li>Manager une \u00e9quipe interg\u00e9n\u00e9rationnelle<\/li>\n<li>Manager : pr\u00e9venir et g\u00e9rer les RPS dans ses \u00e9quipes<\/li>\n<li>Manager : g\u00e9rer les situations complexes et les conflits<\/li>\n<li>Manager : d\u00e9velopper son aisance relationnelle<\/li>\n<li>Manager : mobiliser son intelligence \u00e9motionnelle<\/li>\n<li>Manager : impulser un \u00e9tat d&rsquo;esprit agile dans son \u00e9quipe<\/li>\n<li>Manager : renforcer la performance collective de son \u00e9quipe<\/li>\n<li>Manager : concilier bienveillance et exigence<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"catcol\">\n<h3>Communication &amp; relations<\/h3>\n<ul>\n<li>Process Communication Model&reg; (Process Com) : mieux se conna\u00eetre pour mieux communiquer<\/li>\n<li>Fondamentaux de la gestion des \u00e9motions et de la CNV (communication non violente) <span class=\"dur\">1 j<\/span><\/li>\n<li>Communiquer dans le cadre d&rsquo;un changement<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Conduite du changement<\/h3>\n<ul>\n<li>Accompagner le changement : d\u00e9marche et outils <span class=\"dur\">3 j<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Co-d\u00e9veloppement<\/h3>\n<ul>\n<li>Ateliers de co-d\u00e9veloppement professionnel : r\u00e9soudre ses situations r\u00e9elles par l&rsquo;intelligence collective entre pairs<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"catnote\"><strong>Besoin d&rsquo;un programme sp\u00e9cifique ?<\/strong> Notre formatrice con\u00e7oit des <strong>formations sur-mesure<\/strong> \u00e0 partir de vos objectifs. Nos actions peuvent \u00eatre financ\u00e9es jusqu&rsquo;\u00e0 70&nbsp;% selon les dispositifs en vigueur.<\/p>\n<\/div><\/section><section class=\"full\"><div class=\"wrap\"><h2>Nos atouts qui changent la donne<\/h2><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ayoa-conseil.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Franck-Mansuy-BCF_l.charliquart_0007_7084-1.jpg\" alt=\"Formation anim\u00e9e par Ayoa Conseil\" style=\"float:right;width:320px;max-width:44%;border-radius:16px;margin:0 0 18px 28px;box-shadow:0 8px 28px rgba(12,54,81,.18);\"><ul><li>Des formations <strong>con\u00e7ues et anim\u00e9es par des experts de terrain<\/strong> : psychologues du travail, coachs, ergonomes\u2026<\/li><li>Des formats <strong>courts, dynamiques et impactants<\/strong><\/li><li>Ateliers <strong>+ accompagnement<\/strong> (ex. coaching des managers apr\u00e8s la formation)<\/li><li>Pr\u00e9sentiel, distanciel ou hybride selon vos besoins<\/li><li>Adapt\u00e9es \u00e0 vos <strong>obligations l\u00e9gales<\/strong> (SSCT, r\u00e9f\u00e9rents\u2026)<\/li><li>Un <strong>rapport IPRP<\/strong> pour tracer et valoriser chaque action<\/li><\/ul><\/div><\/section><section class=\"full fin\"><div class=\"wrap\"><h2>Finan\u00e7ables <span class=\"big\">jusqu\u2019\u00e0 70 %<\/span><\/h2><p>Int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 une d\u00e9marche de pr\u00e9vention, ces formations peuvent \u00eatre subventionn\u00e9es jusqu\u2019\u00e0 70 % par l\u2019Assurance Maladie \u2013 Risques Professionnels (via votre CARSAT). Nous vous orientons dans le montage du dossier.<\/p><\/div><\/section><section class=\"full cta\"><div class=\"wrap\"><h2>Construisons votre plan de formation.<\/h2><div class=\"btns\" style=\"justify-content:center\"><a class=\"btn btn-p\" href=\"\/index.php\/prenez-rdv\/\">Demander un devis<\/a><a class=\"btn btn-o\" href=\"\/index.php\/prenez-rdv\/\">Prendre rendez-vous<\/a><\/div><\/div><\/section><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>IPRP enregistr\u00e9 aupr\u00e8s de la DREETS Formations QVCT &amp; pr\u00e9vention : faites grandir vos \u00e9quipes et r\u00e9duisez les risques. Un catalogue complet, con\u00e7u et anim\u00e9 par des experts de terrain (psychologues du travail, coachs, ergonomes\u2026). Des contenus courts, concrets et impactants, adapt\u00e9s \u00e0 vos obligations (SSCT, r\u00e9f\u00e9rents\u2026), en pr\u00e9sentiel, distanciel ou hybride. 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